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市環(huán)保供熱有限公司召開2023年度黨支部書記述職評(píng)議暨2024年度黨建工作專題會(huì)議
發(fā)布時(shí)間: 2024-01-30 預(yù)覽次數(shù):

      1月29日下午,市環(huán)保供熱有限公司召開2023年度黨支部書記述職評(píng)議暨2024年度黨建工作專題會(huì)議,總結(jié)工作,查找不足,對(duì)抓基層黨建工作進(jìn)行安排部署,推動(dòng)基層黨建責(zé)任制落實(shí)落地。公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理趙維傳出席會(huì)議并點(diǎn)評(píng)講話,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書記、各部門負(fù)責(zé)人以及黨員群眾代表參加會(huì)議。

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    會(huì)上,各黨支部書記緊緊圍繞黨建工作履職情況、存在的問題及原因、下一步措施進(jìn)行了述職。趙維傳逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng),指出存在問題,明確改進(jìn)方向。 隨后,參會(huì)人員對(duì)各黨支部書記抓基層黨建工作情況進(jìn)行了現(xiàn)場評(píng)議。

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    趙維傳指出,各級(jí)黨支部要以常態(tài)化開展主題教育學(xué)習(xí)為契機(jī),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)的重要論述和集團(tuán)公司2024年黨建工作會(huì)議精神,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),狠抓工作落實(shí),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。一是旗幟鮮明加強(qiáng)政治建設(shè)。始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,積極探索黨內(nèi)政治生態(tài)常態(tài)化分析研判機(jī)制,嚴(yán)肅查處違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的問題,嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度。二是持續(xù)加強(qiáng)理論武裝。常態(tài)化開展主題教育學(xué)習(xí),認(rèn)真落實(shí)公司黨委年度政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,利用“三會(huì)一課”、主題黨日組織黨員干部開展專題培訓(xùn),繼續(xù)組織黨員利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“燈塔大課堂”等信息化手段開展理論學(xué)習(xí)。三是嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活。加強(qiáng)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究,積極參加市國資委黨委國企黨建新“十百千”工程,著力打造抓黨建促發(fā)展示范應(yīng)用場景及“三提三爭”融支部,擦亮“黨情暖萬家”黨建品牌,推進(jìn)“一支部一品牌”建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、主題黨日、談心談話等制度,嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨支部書記要帶頭講黨課。四是提升意識(shí)形態(tài)工作質(zhì)效。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域分析研判,開展風(fēng)險(xiǎn)隱患排查,加大意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核問責(zé)力度,開展形式多樣的意識(shí)形態(tài)宣講活動(dòng),堅(jiān)持開展經(jīng)常性談心談話、交流思想和干部職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研分析。五是創(chuàng)新干部人才隊(duì)伍建設(shè)。圍繞國資系統(tǒng)“國資聚驥”人才品牌創(chuàng)建工作,完善人才培養(yǎng)制度體系,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、用好眼里有活的干部,有重點(diǎn)、分專業(yè)、分專題開展“精準(zhǔn)滴灌”培養(yǎng)教育,加快建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系。六是深化黨建引領(lǐng)工作創(chuàng)新。推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙融合雙促進(jìn),復(fù)制推廣“黨建+供熱片區(qū)服務(wù)”工作機(jī)制,開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當(dāng)服務(wù)群眾標(biāo)兵等活動(dòng),持續(xù)做好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)和社區(qū)“雙報(bào)到”工作,推進(jìn)首問負(fù)責(zé)制、供暖管家等便民舉措,扎實(shí)開展“訪民問暖”活動(dòng)。七是切實(shí)提高群團(tuán)工作水平。推進(jìn)群團(tuán)組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),依法維護(hù)職工合法權(quán)益,深入開展冬送溫暖、夏送清涼、困難救助、勞模關(guān)愛、愛心救助等工作,組織開展形式多樣的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng),策劃組織開展職工喜聞樂見的文化體育活動(dòng),深入開展各類技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽活動(dòng)。八是一以貫之加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。強(qiáng)化經(jīng)常性反腐倡廉教育,定期組織開展黨規(guī)黨紀(jì)法律學(xué)習(xí)培訓(xùn),黨支部班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,定期組織開展廉政談話、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、組織生活制度、請(qǐng)示報(bào)告制度,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。



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